Gestión de talento
Gestión de talento
Una adecuada gestión del talento humano en una empresa aporta muchas ventajas a la organización. Administrar el óptimo desempeño de los colaboradores permite tener una visión clara de las competencias que hacen falta para alcanzar el éxito
Reclutamiento
Pruebas psicométricas
Gestión de talento
Hemos constatado que el factor humano para el desarrollo de las empresas es de vital importancia, por lo que desarrollamos procesos estratégicos que permitan la atracción, incorporación y desarrollo de nuevos integrantes a la organización, además de generar programas de capacitación y retención de talentos.
- Atracción de Talento
- Reclutamiento
- Descripción de perfiles y puestos
- Pruebas psicométricas
- Capacitación y desarrollo
- KPI´s laborales
Mas servicios
Proyecto de Desarrollo y Crecimiento
En DUANED te ayudamos a crear tu plan de negocios, crear tu Utopía y asesorarte paso a paso en tu proyecto de desarrollo.
Gobierno Corporativo
El Gobierno Corporativo es el conjunto de normas y prácticas, enfocados a los procesos para la dirección de las compañías.
Contabilidad
En DUANED nos encargamos desde la búsqueda hasta el establecimiento de un programa contable adecuado a tus necesidades.
Fiscal
En DUANED hemos formado un equipo de asesores profesionales que te permitirán hacer más eficiente tu carga tributaria.
Control interno
Apoyamos en administrar el riesgo a través del Control Interno, diseñando controles y monitoreando a través de una metodología de acuerdo al tipo de empresa.
Auditorías
Contamos con un departamento de auditoría con alta capacidad y experiencia que brinda tranquilidad a nuestros clientes.
Laboral
Gestionamos cualquier actividad en materia laboral, asesorando para cumplir con la normatividad vigente y las mejores prácticas internacionales.
Compliance
Asesoramos a las organizaciones sobre las regulaciones que requieren ser identificadas, atendidas y monitoreadas constantemente, para que dé cumplimiento a las leyes.
Activo fijo
Nos enfocamos en ofrecer las herramientas que faciliten el control y manejo de los activos, para su identificación, ubicación y uso.
Seguridad
Identificamos las necesidades de seguridad de acuerdo al giro empresarial con el objetivo de diseñar programas y protocolos que les permitan evitar riesgos económicos, reputacionales, etc.
Gestión de talento
Desarrollamos procesos estratégicos que permitan la atracción, incorporación y desarrollo de nuevos integrantes a la organización
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Queremos los dirigentes de la compañías cuenten con las mejores prácticas empresariales que les permitan tomar decisiones con bases sólidas de forma integral y profesional.